Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e  pour rejoindre notre pôle de remplaçants. 

Vos missions peuvent durer de 2 jours à 1 mois. 
Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents.
Une dynamique d'équipe existe au quotidien au sein de la résidence.


Principales missions

Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
Partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux.

Temps de travail et rémunération:


Horaires de travail: Roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2.
Rémunération : 1990€+ majoration des dimanches et jours fériés  + indémnités de CP et de fin de contrat. 

Logiciel de soins : Titan
Avantages

Equipe disposant du sens de l'accueil et très investie dans ses missions
Direction et IDEC à l'écoute
Repas pouvant être pris sur place au prix de 2.68€

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e diplômé(e)
Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents.
La Résidence est labélisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part.

La composition journalière de l'équipe soignante est la suivante :
- Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice et 2 infirmiers, 6 à 7Aide-soignants de jour- 2 soignants de nuit, 1 psychologue.
Principales missions
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour principales missions de :

Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2.

Rémunération en CDI  : 2055 bruts (1830 € bruts + 206€ bruts Segur1 + 19 € bruts Segur2)
Reprise d'ancienneté.

Avantages:
- Possibilité de prendre ses repas sur place au prix de 2.68€
- L'organisation du travail permet d'être en équipe complète d'aide soignants sur les temps de nursing du matin et du soir
- Chèques cadeaux en fin d'année (selon présentiel)
- Direction et Idec à l'écoute des équipes.
Logiciel de soins : Titan

Description

Contrat en CDI à plein temps.
Nous recherchons actuellement à La Résidence L'Ombrière (EHPAD) un/e aide-soignant/e de nuit diplômé(e).
Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle à proximité de Rochefort et accueillons 60 Résidents dans un environnement agréable. 

La Résidence est labellisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part.
Vous travaillerez en binôme de nuit, mais êtes intégré au sein d'une équipe globale avec laquelle vous co-construisez les accompagnements.

Description

La Résidence L'Ombrière située à Saint-Jean d'Angle est un EHPAD accueillant 60 résidents. C'est un établissement à taille humaine, familial, chaleureux et où il fait bon vivre et travailler. 
Nous recherchons t un/e infirmier/e en CDD  pour un remplacement de 7 mois à temps plein du 23 mars au 31 octobre 2025.

Eléments de travail:
1 week-end travaillé sur 3 !
Horaires en semaine selon un roulement défini :
1) 6h45 - 12h00 / 12h30 - 15h45 
2) 9h30 -13h00 / 14h - 19h00 
Le week-end : 6h45 - 13h30 / 16h00 - 19h15
L'équipe soignante journalière est composée du médecin coordonnateur, de l'infirmière coordinatrice - de 2 infirmier/es - d'une psychologue - de 6 à 7 AS/AMP - 2 AS/AMP de nuit.

Salaire négociable - Reprise d'ancienneté (1%/année d'ancienneté)- Temps de doublure prévu pour faciliter l'intégration.
Rémunération minimum 2 660€ (+ reprise d'ancienneté + majoration des dimanches et des éventuels jours fériés travaillés)

Avantages:

- Repas pouvant être pris sur place pour 2.68€
- Séances de massages régulières
- Etablissement à taille humaine et équipes investies. 

Description

La Résidence L'Ombrière située à Saint-Jean d'Angle est un EHPAD accueillant 60 résidents. C'est un établissement à taille humaine, familial, chaleureux et où il fait bon vivre.
Nous recherchons un Infirmier coordinateur/ Une Infirmière coordinatrice en CDD pour un remplacement de 6 mois à compter de mars 2025.

Vos missions: L'idec en ehpad assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur,

Vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins au sein de l'établissement et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe.
Vous gérez le planning de votre équipe soignante.
Vous échangez avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident.
Vous participez à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur.
Vous encadrez l'équipe soignante, organisez, priorisez et contrôlez les soins et leur traçabilité. Vous assurez la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
Vous animez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.




L'équipe soignante journalière est composée du médecin coordonnateur, de l'infirmière coordinatrice - de 2 infirmier/es - d'une Psychologue - de 6 AS/AMP - de 2 AS/AMP de nuit.



Rémunération : 2800€ brut mensuel négociable selon ancienneté.


Avantages: 

Horaires en 35h semaine. Absence d'astreinte et absence de travail les week-ends et jours fériés,
Repas proposé au tarif de 2.68€,
Temps de doublure prévu pour faciliter l'intégration,
Taille et ambiance agréable de la résidence. Bons contacts avec les familles et équipes investies. 

Description

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Marennes Hiers Brouage (17320), un(e) Comptable en Cabinet 100% EXPERTISE Sénior (H/F) en CDI.
✅Vos principales missions seront:***Superviser et assurer la bonne tenue des dossiers comptables de nos clients.
* Réaliser les bilans et garantir la conformité des comptes.
* Conseiller et accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques et financières.
* Présenter et analyser des éléments de pilotage type tableaux de bord.
* Participer à la montée en compétences des chargés de mission junior.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ( DCG, DSCG, Master CCA...) ou école de commerce, IAE.
Vous maîtrisez les outils comptables et avez une expertise avérée en comptabilité de gestion, comptabilité financière et établissement de bilans comptables.
Rigoureux, fiable, avec un esprit d'analyse et un sens relationnel, vous êtes autonome et avez une grande capacité d'adaptation.
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, les RTT, la participation, le CSE, des primes et des intéressements. Le poste est à pourvoir en journée à temps plein.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description

Description du poste :
En résumé : poste de responsable dossiers / Marennes / CDI / 39H / croissance et dynamisme /dématerialisé
Un cabinet de taille intermédiaire situé à Marennes (périphérie de Royan), spécialisé dans les domaines de laudit, de lexpertise, du social et du juridique, recherche activement un(e) responsable dossiers comptables diversifiés pour renforcer son pôle expertise. En raison de lacquisition de nouveaux clients, notre client a besoin d'un talent supplémentaire pour accompagner sa croissance.
Contexte :
Vous rejoindrez l'équipe dynamique de l'expertise comptable, où les dossiers couvrent un large éventail de secteurs dactivité tels que le BTP, lHCR, les pharmacies, le Syntec, et le commerce. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées et stimulantes, au sein dun environnement de travail collaboratif et enrichissant.
Missions :***Saisie des déclarations fiscales***Révision des dossiers comptables***Établissement du bilan comptable et de la liasse fiscale***Conseil financier auprès des clients***Description du profil :
Profil Recherché :***Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.)***Expérience préalable en cabinet comptable***Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation***Avantages :***Comité Social et Économique (CSE) très attractif***Tickets restaurant***Intéressement au bénéfice de l'entreprise***Plan d'épargne***Vrai accompagnement de formation***Etapes du recrutement :***Alicia, consultante spécialisée sur les métiers des cabinets comptables, vous contactera par téléphone ou par mail***Puis, vous aurez un entretien avec le responsable du cabinet et le manager du pôle.***Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique offrant de réelles opportunités d'apprentissage et de développement professionnel, postulez !

Description

Vos missions principales seront de souder des bassins en aluminium mais également, suivant votre expérience, de préparer les ensembles (découpe, pliage, décapage) et d'assurer la finition des pièces.Débutant ou personne plus expérimentée, vous maitriser les divers procédés de soudure (TIG, MIG,.).
Seront un plus pour le poste :
Lecture de plans
Traçage et débits sur tôles et profilés
Mise en forme de tôles : pliage, cintrage, roulage
Redressage
Ponçage
Auto-contrôle.
 
Au-delà d'un diplôme, vous êtes minutieux, habile manuellement et précis.
Vous êtes autonome, motivé/e, avec un bon esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Description

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Assurance (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Conseiller clientèle en assurances, en alternance (H/F).
L'intégration au CFA est possible jusqu'au 31/12/2024.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil des clients
- Gestion des contrats d'assurance
- Souscription et gestion des sinistres
- Prospection et fidélisation des clients
- Tâches administratives et gestion quotidienne

Profil :
- Compétences relationnelles
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Qualités commerciales
- Discret(e) et sens de la confidentialité


Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois.

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.

- Inscription et scolarité gratuite
- Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
- Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
- Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences attendues

• Assurances
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Chargé commercial H/F en matériaux, chez un fabricant de matériaux haut de gamme.
L'intégration en entreprise est possible dès maintenant, et au CFA jusqu'au 31/12/2024.

Vos missions seront :
- Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (BTP, architectes, artisans) et renforcer les relations avec les clients déjà existants.
- Gérer les demandes de renseignements, établir des devis et assurer un suivi commercial jusqu'à la finalisation de la vente.
- Accompagner les clients dans le choix de produits en fonction de leurs besoins spécifiques et des particularités techniques de chaque projet.
- Participer à la mise à jour des données commerciales et produire des rapports d'activités réguliers.

Profil :
- Excellent relationnel
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Goût pour le challenge
- Dynamique

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois.

Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences attendues

• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Pour renforcer nos équipes pendant la période des fêtes , nous recrutons 20 ouvrier(e) ostréicole.
Vous êtes chargé de l'emballage et le pesage en bourriches.
Contrat du 15 au 29 décembre 2024 max.
plusieurs postes à pourvoir

Compétences attendues

• Conditionner des produits

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aquaculture en mer

Description

Nous recherchons un comptable confirmé H/F dans le domaine de la conchyliculture pour notre agence CGO de MARENNES (17)

Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ?

Votre mission :
Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable conchylicole et, à ce titre :
- Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur.
- Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion.

Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique).

Vos atouts :
- Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales,
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents,
- La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions,
- Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,
- Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement.

Conditions :
- Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris)

Avantages :
- Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié),
- Prime transport de 200 euros annuels,
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- Chèques cadeaux,
- RTT,
- CSE,
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.

Compétences attendues

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Description

Le Groupement Qualité Huîtres Marennes Oléron (GQHMO) recrute un(e) directeur(rice) dans le cadre du fonctionnement général de la structure OP/ODG.
Deux salariés sont déjà intégrés au sein du GQHMO.

Cette structure existe depuis 2005, possède des statuts d'Organisation de Producteurs et d'Organisme de Défense et de Gestion. Environ 200 exploitations ostréicoles adhèrent au GQHMO pour pouvoir bénéficier de l'IGP Huîtres Marennes Oléron et de ses certifications label rouge associées.
Les activités principales du GQHMO sont le suivi des certifications officielles, la communication des Huîtres Marennes Oléron et la mise en marché des huîtres sous signe officiel.

Le GQHMO souhaite optimiser sa gestion pour garantir le développement de l'IGP Huitres Marennes Oléron. Historiquement rattaché au Comité Régional de la Conchyliculture, le GQHMO souhaite disposer de son propre personnel pour envisager le développement futur. Un des projets phare de la fin du mandat 2022/2026 sera de finaliser un projet viable de domiciliation de la structure.
En étroite collaboration avec le Président du GQHMO, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de la structure et pilotez l'ensemble des ressources en veillant au respect des attendus et objectifs fixés par le CA.

Les missions stratégiques du poste:
- Proposer et impulser la stratégie, le développement, la communication, la promotion et la politique générale validés par le CA
- Assurer l'administration générale du GQHMO pour réaliser les objectifs fixés par le CA
- Rendre compte régulièrement des résultats au Président et au CA
- Accompagner le GQHMO dans ses enjeux stratégiques de développement
- Assurer le pilotage des opérations (montage, réalisation, négociation, suivi financier et subvention)
- Assurer les relations auprès des prestataires
- Déployer la politique du GQHMO dans une logique de développement du chiffre d'affaires de ses adhérents
- Favoriser les interactions avec les parties prenantes en garantissant un relationnel continu et constructif
- Etre en veille active et anticiper les évolutions du contexte règlementaire (benchmarking, participation aux évènements professionnels...), assurer une veille économique, technique et règlementaire dans les domaines liés au secteur de l'ostréiculture.

Les missions opérationnelles du poste ;
- Projet immobilier : suivi et gestion du projet
- Stratégie : Elaboration et suivi du Plan de Production et de Commercialisation
- Qualité/Certifications : suivi des SIQO existants et développement de projet
- Budget : élaboration et suivi avec tableau de bord
- Administration : Préparation, organisation et suivi de toutes les réunions
- Cotisations : gestion des emballages Label Rouge
- Coût de production et prix d'orientation : élaboration
- Formation qualité : gestion des plannings
- Services : validation et suivi des orientations de chaque service (interne ou externe)
- Représentation du GQHMO : présence dans les instances si le Président valide
- Export : développement des actions et des partenariats

Compétences attendues

• Installation d'un naissain
• Normes environnementales
• Récolter le produit d'un élevage
• Définir le périmètre d'une zone d'intervention
• Conditionner des produits
• Maîtrise SIQO/appellation Huîtres Marennes Oléron
• Gestion de structure collective (5 ans minimum)
• Déplacement à l'étranger
• Bac+2 minimum dans le domaine de l'Aquaculture
• Aisance à l'oral

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

aquaculture - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Description

********* Poste d'Animateur H/F à pourvoir ********

Le Centre intercommunal d'action sociale du Bassin de Marennes recrute pour son secteur enfance :
Détail :

Lieu de travail :

1 poste à Marennes
1 poste au Gua
+ les temps de réunions sur Marennes

Descriptif de l'offre :

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bassin de Marennes recrute pour son pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse :

Des animateurs-animatrices en contrat 23h annualisés, sur les Accueils Collectifs de Mineurs du Bassin de Marennes sur le temps des mercredis, vacances scolaires, avec des temps de réunions sur les mardis, jeudis matin et quelques vendredis.

Vous aurez comme principaux objectifs :

Au sein des ACM de la collectivité, l'animateur.trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif :

Organisation d'un projet pédagogique

Animation d'un cycle d'activités pédagogiques

Prise en charge des enfants et encadrement des animations

Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Missions et activités principales :

Appliquer et contrôler les règles de sécurité :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Effectuer une vigilance sanitaire : comportement, soins

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Animer des projets d'activités de loisirs :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Contribuer à l'évaluation des projets d'activités :

Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).

Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Compétence(s) du poste :

- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'observation et d'écoute
- Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
- Notions d'équilibre alimentaire
- Information et communication orale
- Rythme de l'enfant

- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens du service public.
- Respect du devoir

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

petite enfance - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description

Descriptif du poste:


Poste et missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée basé(e) à Marennes. Rattaché(e) au Directeur Premium, votre mission sera de conquérir de nouveaux Clients Premium, et de développer les relations sur tous les univers de besoin. En tant que Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée, nous vous confierons un portefeuille de 200 à 300 relations. Vos principales missions seront de les conseiller, de développer la relation commerciale et d'apporter votre expertise à vos collègues du réseau commercial lors de RDV ciblés.

Votre valeur ajoutée portera sur :
* La gestion et le développement d'un portefeuille clients, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques.
* Le développement d'une activité de conseil patrimonial auprès de clients haut de gamme, en apportant son expertise sur l'ensemble des univers de besoins en banque et assurance.
* La réalisation de bilans patrimoniaux afin de déterminer les besoins et le potentiel du client.
* La commercialisation de la gamme de produits et services spécialisés
* La satisfaction de vos clients, dans le respect du contrat de relation instauré en utilisant les différents canaux de distribution (téléphone, mail, applications smartphone,.)
* L'animation d'un réseau de prescripteurs internes et externes et la représentation de l'entreprise dans le cadre de manifestations locales

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :
* Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
* Cadre au forfait jours
* Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
* Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi).
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :
* Tickets restaurants 12€ (7,18€ de prise en charge par l'entreprise)
* Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .)
* Tarifs préférentiels sur nos produits et services
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.

Profil recherché:


Diplômé(e) d'un Master en gestion de patrimoine ou équivalent, ou prêt(e) à vous investir pour suivre cette formation, nous souhaitons vous rencontrer.

Vous possédez de solides connaissances sur les spécificités du marché de clients haut de gamme (fiscalité, droit de la famille,...) alliées à une volonté de développement de votre portefeuille. Vous maitrisez le diagnostic de leurs besoins avec une solide préparation de vos entretiens.

Votre sens du résultat, de l'organisation et de l'analyse associés à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi.

De plus, la prise d'initiatives et votre envie de vous dépasser seront des atouts pour la réussite de votre projet professionnel et pour vous permettre d'évoluer rapidement au sein de la Caisse d'Épargne.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Aquila RH Rochefort Royan recherche pour son client 40 ouvriers ostréicoles à Marennes pour une mission du 13 au 31 décembre 2024.
Horaires de travail :
Les dimanches 15 et 22 décembre seront travaillés avec une majoration de 20%.Les heures supplémentaires seront rémunérées conformément à la législation en vigueur.
Pour postuler :
Contactez Aquila RH Rochefort Royan au * ou rendez-vous directement en agence !
Vos missions
Vos missions principales :
Tri et conditionnement des huîtres.Aide à la préparation des commandes.Entretien du matériel et des espaces de travail.
Pré-requis
Conditions :
Contrat intérim, mission à durée déterminée.Travail en équipe dans une ambiance conviviale.
Taux horaire: SMIC +IFM+ICP soit 14.37€ brut de l'heure.
Profil recherché
Profil recherché :
Dynamique, motivé et rigoureux(se).Capable de travailler dans un environnement frais et humide.Une première expérience dans l'ostréiculture est un plus, mais non obligatoire.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.37 € - 14.37 € par heure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e.
Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents.
La Résidence est labélisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part.

La composition journalière de l'équipe soignante est la suivante :
- Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice et 2 infirmiers, 6 à 7 Aide-soignants de jour- 2 soignants de nuit, 1 psychologue.
Principales missions
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour principales missions de :

Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2.

Rémunération en CDI  : 2055 bruts (1830 € bruts + 206€ bruts Segur1 + 19 € bruts Segur2)
Reprise d'ancienneté à 100%
Indemnités de fin de contrat.

Avantages:
- Possibilité de prendre ses repas sur place au prix de 2.68€
- L'organisation du travail permet d'être en équipe complète d'aide soignants sur les temps de nursing du matin et du soir
- Chèques cadeaux en fin d'année (selon présentiel)
- Direction et Idec à l'écoute des équipes.
Logiciel de soins : Titan

Description

L'ETABLISSEMENT :
Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité.
C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR.
Contrat : CDI - Temps plein jour - Dès que possible.

Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2.
Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 (total 225€)+ reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature.
Possibilité de logement temporaire.

Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet.
OBJECTIF
L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de :

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances.
Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE).
Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.
Participer à l'information et à la communication

PROFIL
Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES.
Vous possédez les qualités suivantes :

Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute,
Aimer travailler en équipe,
Relationnel agréable et esprit d'équipe,
Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches

La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Vous correspondez à ce profil ? Rencontrons nous !

Description

L'ETABLISSEMENT :
Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité.
C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES
Contrat : CDD - Temps plein jour - Dès que possible.

Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2.
Avantages : A partir de 2075 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% + plateau repas en avantage nature.
Possibilité de logement temporaire.

Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet.
OBJECTIF
L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de :

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances.
Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE).
Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.
Participer à l'information et à la communication

PROFIL
Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES.
Vous possédez les qualités suivantes :

Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute,
Aimer travailler en équipe,
Relationnel agréable et esprit d'équipe,
Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches

La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Vous correspondez à ce profil ? Rencontrons nous !

Description

Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité.


C'est dans ce contexte que la résidence Vitéal Oléron à St Pierre d'Oléron recrute un Infirmier Diplômé d'Etat - IDE (H/F).

Le contrat: CDI - Temps plein jour.
Les avantages : A partir de 2 860 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté à 100 %  + formation + mutuelle + avantage nature plateaux repas +chèque cadeau de fin d'année + roulement fixe + prime d'assiduité. Possibilité de logement (temporaire).

L' équipe: Direction à l'écoute, équipe pluridiciplianaire dynamique (IDEC, Médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue etc).
OBJECTIFS :
L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins adaptés.
MISSIONS :
1. Prise en charge du résident :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents,
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents,
Coordonner et organiser les soins des résidents,
Réaliser les soins infirmiers, ou s'assurer de la bonne exécution de ses derniers,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et mettre en place des suivis particuliers si nécessaire,
Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident.

 
2. La logistique :

Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins,
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI),
Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale,
Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament).

 
3. L'information, la formation et la communication :

Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire,
Contribuer aux transmissions,
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

 
4. Hygiène et sécurité :

Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène.

 
5. Politique de bientraitance de l'établissement

Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement.