Description

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.


Finalité :

Keolis Littoral recherche un(e) conducteur(trice) CDI à temps partiel 30h à Saint Pierre d'Oléron

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport public et exercer un métier au contact des clients ? Rejoignez notre équipe et prenez le volant d'un autocar pour assurer des missions variées et enrichissantes.

Vos missions :

Assurer les lignes régulières, les lignes scolaires et les billets collectifs
Transporter et accueillir les clients dans le respect des règles de sécurité
Veiller au bon entretien du véhicule, intérieur et extérieur (lavage, plein de carburant.)
Préparer le véhicule avant chaque trajet et repérer le parcours en anticipant les aléas
Renseigner les documents de bord et encaisser le montant des ventes le cas échéant

Compétences recherchées :
Conduire des passagers selon un parcours ou circuit prédéfini
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage
Encaisser le montant d'une vente et gérer la billetterie
Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas
Renseigner les documents de bord avec rigueur

Qualités professionnelles :

Autonomie dans l'organisation et la conduite
Gestion du stress, notamment face aux imprévus
Sens de la communication pour accueillir et informer les clients

Vos atouts :

Excellent sens du service et du relationnel,
Ponctualité et fiabilité dans vos engagements,
Calme et sang-froid en toutes circonstances,
Esprit d'équipe et respect des consignes,
Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier.

Ce que nous avons à offrir

Prime de vacances (aprés 6 mois d'ancienneté)
13ème mois (aprés 6 mois d'ancienneté)
Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions)
Plan épargne entreprise
Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits


Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Compétences attendues

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits et matériaux dédié au bâtiment, un(e) Commercial(e) itinérant(e) en CDI.

Vos missions :
- Prospecter et fidéliser la clientèle (professionnels et particuliers)
- Présenter et vendre nos produits et services
- Suivre les offres, encours et relances clients
- Participer aux opérations commerciales et petites livraisons

Avantages :
- Véhicule de fonction
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Tickets restaurant & CE
- Taux horaire 14EUR + prime d'intéressement
- Participer aux opérations commerciales et petites livraisons

Profil recherché :
- Dynamique et motivé(e)
- Permis de conduire indispensable
- Connaissances dans le bâtiment ou première expérience commerciale est un plus

Si vous êtes une personne dynamique, motivée et possédez un permis de conduire, avec des connaissances dans le bâtiment ou une première expérience similaire, ce poste de commercial(e) itinérant(e) pourrait vous correspondre.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et rejoindre un acteur majeur du transport public ?
Keolis Littoral recherche ses futur(e)s Conducteurs(trices) d'autocars, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

La formation se déroulera du 28 septembre au 27 novembre 2026 avec un organisme de formation basé sur Rochefort pour vous permettre de vous former au métier de conducteur de car et ainsi obtenir le permis D et la FIMO Voyageur.
Embauche dès le 30 novembre 2026.
Une immersion pourra être envisagée en amont de la formation pour sécuriser votre projet professionnel

Une fois le permis et la FIMO obtenus, vous intégrerez Keolis Littoral en CDI Temps Partiels soit sur le dépôt de Marennes (28h) ou St Pierre d'Oléron (30h)

À l'issue de la formation vous :
Assurerez les lignes régulières de nos réseaux
Effectuerez des transports occasionnels
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par un tuteur expérimenté, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous aidera à monter en compétences.


Profil recherché :
Être demandeur(euse) d'emploi,
Être titulaire du permis B depuis 2 ans,
Être apte médicalement à la conduite du transport en commun,
Être motivé(e), ponctuel(le) et avoir le sens du service client,
Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous formons intégralement au métier !


Vos atouts :

Excellent sens du service et du relationnel,
Ponctualité et fiabilité dans vos engagements,
Calme et sang-froid en toutes circonstances,
Esprit d'équipe et respect des consignes,
Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier.



Ce que nous avons à offrir :
Prime de vacances (après 6 mois d'ancienneté)
13ème mois (après 6 mois d'ancienneté)
Tickets restaurant
Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions)
Plan épargne entreprise
Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits


Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Epanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Compétences attendues

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.

Vos principales missions seront Préparation et établissement des bulletins de paie Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.

Description du profil :

Profil recherché***Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à gérer plusieurs conventions collectives Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.

Conditions & avantages***CDI - 39h sur 12 mois Rémunération : selon profil Télétravail : 2 jours/semaine Mutuelle / prévoyance de qualité Tickets restaurant 50% transport ou parking Accès transports facilité Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité , perspectives , variété des missions et opportunités de carrière .

Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes :

Description

Le Garage de l'Océan recherche un Carrossier-Peintre H/F

Que vous disposiez d'une expérience confirmée, soyez en reconversion professionnelle ou souhaitiez monter en compétences sur le métier de Carrossier-Peintre, votre candidature sera examinée avec grand intérêt.

Nous sommes en mesure de vous proposer un accompagnement personnalisé à travers une formation en tutorat au sein de notre établissement, en partenariat avec France Travail, dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).

Poste non logé.

Compétences attendues

• Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Mécanicien automobile H/F pour un CDI.

Vos principales missions seront :
- Entretien et réparation des véhicules
- Diagnostic des pannes mécaniques et électroniques
- Réparation et remplacement des pièces défectueuses
- Contrôle du bon fonctionnement après intervention
- Respect des normes de sécurité de l'atelier

Base de 39H hebdomadaire. Salaire selon expérience.

Au sein de notre agence de Rochefort, nous accompagnons chaque candidat dans leur recherche de CDD/CDI tout au long du processus de recrutement, de la sélection du poste jusqu'à l'intégration en entreprise. - Profil débutant et/ou expérimenté accepté.
- Une formation en mécanique automobile est souhaitée.
- Expérience appréciée sur un poste similaire.
- Esprit d'équipe et autonomie.

Cette offre vous parle et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions principales Soins préopératoires : administrer les prémédications Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient Evaluer la douleur des patients en postopératoire Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service Participer au retour à l'autonomie du patient Répondre aux sonnettes Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève Accompagnement du patient et de sa famille

Description du profil :

Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien '' postuler en ligne '' de cette annonce.


N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.

Vous exercerez notamment les missions suivantes :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Description

Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour rejoindre l'équipe de notre client situé en Nouvelle-Aquitaine. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine et en pleine croissance.

Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bienveillant au sein duquel l'Expert-Comptable accorde une réelle importance au bien-être de ses collaborateurs.

Missions :

- Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels
- Établissement des documents contractuels : de l'embauche à la sortie du salarié
- Conseil social de proximité auprès des clients
- Paramétrage du logiciel de paie

Avantages :

- Tickets restaurant
- 13ème mois
- RTT

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant en cabinet.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, ce qui vous a permis de développer de solides bases en gestion de la paie et en relation client.

Issu(e) d'une formation en comptabilité ou paie de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS CG, BUT GEA, Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, Licence Professionnelle Paie), vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où votre implication sera reconnue et vos compétences valorisées.

INDSP

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Oléron STP (fabricant et sous-traitant de peinture créée en 1947), entreprise à taille humaine en pleine expansion qui recherche de nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons une personne rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité. Elle sera en charge du conditionnement de peintures en boites, seaux de différents boitages.
La prise de poste de suite pour 6 mois
Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13H30-16H45 - vendredi : 8h-12h / 13H30-16H30

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Poste d' Esthéticien(ne) en cabine à pourvoir pour début septembre 2026.

Vous effectuerez :

- l'accueil des clients,
- les différents soins,
- les épilations,
- la pose de vernis semi permanent mains et pieds
- la vente des produits
- l'encaissement

Vous travaillerez avec les produits GUINOT (une connaissance des produits GUINOT serait un plus).

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Réaliser des soins du visage et du corps

Formation attendue

Esthétique soin corporel - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Soins de beauté
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

RESPONSABILITÉS :

Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Paul, j'ai 2 ans 1/2 et avec mon frère jumeaux Tom et ma grande soeur Lise 6 ans, nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à Marennes et nous avons besoin de toi selon le planning suivant :
- Le lundi, mardi, jeudi ou vendredi de 17h30 à 21h et le mercredi 13h15/18h30
Tu viendras nous récupérer à la crèche et à l'école. Nous ferons de supers activités ! Nous irons nous promener, nous feront des jeux et nous mangerons ensemble.
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
Tu as le sens des responsabilités
Tu es diplômé de la petite enfance
Tu assures leur sécurité
Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire

Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
- Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel

Description

Le CENTRE HOSPITALIER de MARENNES recherche 1 agent de soins (faisant fonction d'aide-soignant)

Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne en binôme avec l'aide soignant(e): toilettes, aide à la prise des repas. Confort du résident, entretien etc.

Compétences attendues

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes.
Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part.

Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour :
- Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement...
- Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...)
- Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale
- Construire, organiser et animer des actions collectives
- S'intégrer dans un réseau de partenaires maritimes et non maritimes sur le territoire local
- Accompagner des stagiaires de centres de formation maritime dans leur projet de formation et le début de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale
- Être acteur de prévention dans les domaines : santé, perte d'autonomie, financier, désinsertion professionnelle, conduites à risques, qualité de vie au travail (QVT)
- S'intégrer et être force de propositions au sein d'une équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES

- Renseigner et orienter un public/ des usagers et les entreprises maritimes
- Analyser les situations et les besoins des personnes
- Définir un projet d'accompagnement adapté
- Développer et entretenir un partenariat local
- Organiser et animer des actions collectives
- Office 365 (pack office, outlook,...) - Logiciel métier
- La connaissance du secteur maritime ou conchylicole est un plus

QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe


CONTRAT
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé Marennes avec des déplacements à prévoir sur le territoire de la Charente-Maritime.

Salaire brut mensuel 2373€ sur 13 mois
Avantages sociaux : mutuelle collective (part employeur 75%) - tickets restaurant 10€ (part employeur 60%)

Compétences attendues

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation attendue

Assistance service social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Poste de JARDINIER(E) à pourvoir immédiatement (contrat en CDD via une rémunération en CESU) avec possibilité de prolongation
Poste à temps partiel (7h/ semaine)
Activités : Vous effectuerez l'entretien du jardin (Entretien des plantations, de la pelouse et les équipements extérieurs), vous réaliserez des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes.
Vous aurez aussi quelques missions d'entretiens de la maison ( peinture/petite plomberie etc..)
Rémunération : 13,50 € NET DE L HEURE en cesu (congés compris)

Compétences attendues

• Intégrer et entretenir un élément de décoration
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Description

L'entreprise José Nautic recherche 1 Mécanicien Nautique H/F

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous avez une expérience significative et êtes autonome sur votre poste.

Vous effectuerez l'entretien et la réparation des moteurs, spécialisation moteurs hors bord.
Vous vous déplacerez avec le véhicule de service : zone de déplacement : de Royan à La Rochelle en partant de l'entreprise située à Marennes.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
• Démonter un équipement, une installation
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Réaliser une opération de maintenance

Formation attendue

Mécanique navale - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Le Centre Hospitalier de Marennes recherche un(e) Aide-Soignant(e).

Placé sous l'autorité de l'infirmier, l'aide-soignant peut accomplir des actes relevant du rôle propre de celui-ci dans les limites de la qualification reconnue par sa formation et les protocoles institutionnels.

- Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Assurer, en équipe, l'accompagnement en soins palliatifs du résident
- Assurer en équipe l'accompagnement de fin de vie du résident
- Contribuer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
- Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Poste de JARDINIER(E) à pourvoir immédiatement (contrat en CDD via une rémunération en CESU) avec possibilité de prolongation

Vous travaillerez une journée par semaine, celle-ci est à définir avec l'employeur.

Activités : Vous effectuerez le ménage chez un particulier

Rémunération : 13,50€ NET DE L HEURE en cesu (congés compris)

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique